Program Studio HR.net to zestaw narzędzi i procedur istotnych w zarządzaniu kontaktami z klientami. System przeznaczony jest do obsługi agencji pracy tymczasowej zajmującej się oddelegowywaniem pracowników do pracy najczęściej za granicą. Pozycje szczegółowe zakładki DOKUMENTY wyświetlają na liście rozwijanej dostęp do dokumentów ofert i dokumentów zamówienia. Po wywołaniu menu DOKUMENTY / NOWE ZAMÓWIENIA pojawi się okno…
Kategoria: zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi – Optymalizuj swoje procesy HR z naszym Software House
Zarządzanie zasobami ludzkimi w naszym Software House oferuje kompleksowe rozwiązania, które pomagają firmom w efektywnym zarządzaniu kadrami. Nasze usługi obejmują szeroki wachlarz działań, od rekrutacji i selekcji pracowników po zarządzanie talentami i optymalizację procesów HR. Dzięki naszym innowacyjnym narzędziom i doświadczeniu, możesz usprawnić wszystkie aspekty zarządzania personelem, co przekłada się na zwiększenie efektywności i satysfakcji w pracy.
Nasze rozwiązania w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi są dostosowane do specyficznych potrzeb Twojej organizacji, co pozwala na efektywne wdrożenie strategii HR. Oferujemy wsparcie w zakresie planowania kadrowego, szkoleń, oceny wydajności oraz zarządzania wynagrodzeniami i benefitami. Dzięki zastosowaniu nowoczesnych technologii, możliwe jest automatyzowanie rutynowych procesów, co pozwala zaoszczędzić czas i zminimalizować ryzyko błędów.
Decydując się na współpracę z naszym Software House w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, inwestujesz w efektywność swojego działu HR oraz w rozwój Twoich pracowników. Nasze rozwiązania są projektowane z myślą o zwiększeniu konkurencyjności Twojej firmy, wspieraniu strategii rozwoju oraz tworzeniu pozytywnego środowiska pracy. Dzięki naszej pomocy, możesz skoncentrować się na kluczowych aspektach prowadzenia biznesu, mając pewność, że zarządzanie personelem jest w dobrych rękach.
![Zamówienia na pracę pracowników tymczasowych](https://sql.server.net.pl/wp-content/uploads/2012/02/biuro-20240322-122-768x430.webp)
Zamówienia na pracę pracowników tymczasowych
Zamówienia na pracę pracowników tymczasowych to proces, w którym firma zgłasza zapotrzebowanie na pracowników do agencji pośrednictwa pracy. Agencja rekrutuje odpowiednich kandydatów, biorąc pod uwagę wymagania dotyczące umiejętności, doświadczenia oraz dostępności pracowników.
![Wynajem pracowników](https://sql.server.net.pl/wp-content/uploads/2012/02/biuro-20240322-120-768x430.webp)
Wynajem pracowników
Wynajem pracowników polega na zatrudnieniu osób przez agencję pracy tymczasowej, która następnie udostępnia ich do pracy w firmach potrzebujących wsparcia w określonym okresie lub na konkretne projekty. Ten model jest korzystny dla firm, które mogą elastycznie zarządzać zasobami ludzkimi bez długoterminowych zobowiązań.
enova Kadry
W części kadrowej systemu przechowywana jest pełna informacja o danych personalnych zatrudnianych pracowników i zleceniobiorców, o ich rodzinach, o zatrudnieniu (etat, umowy zlecenia, inne), o czasie pracy i nieobecnościach. Odnotowane zmiany w gromadzonych danych automatycznie tworzą historię zatrudnienia pracownika. Ze względu na aktualny charakter zatrudnienia informacja o zatrudnionych osobach wyświetlana jest na listach: Pracownicy Zleceniobiorcy…
![Kursy i szkolenia](https://sql.server.net.pl/wp-content/uploads/2012/02/biuro-20240322-102-768x430.webp)
Kursy i szkolenia
Program enova365 umożliwia efektywne zarządzanie kursami i szkoleniami, które mają na celu podnoszenie kwalifikacji pracowników. Dzięki temu narzędziu firmy, w tym biura rachunkowe, mogą przechowywać i monitorować szczegółowe informacje o planowanych i zrealizowanych szkoleniach.
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Współczesne przedsiębiorstwa odnoszące sukcesy znajdują się w stanie ciągłych przemian, funkcjonują w warunkach zmieniającego się otoczenia, silnej konkurencji, i ciągle rosnących wymagań zarówno ze strony klientów jak i nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Jednym z najważniejszych warunków skutecznego działania przedsiębiorstw staje się zaangażowany i produktywny personel tzn. taki, który łatwo adoptuje się do zmian, jest wysoko wykwalifikowany,…