Program Studio HR.net to zestaw narzędzi i procedur istotnych w zarządzaniu kontaktami z klientami. System przeznaczony jest do obsługi agencji pracy tymczasowej zajmującej się oddelegowywaniem pracowników do pracy najczęściej za granicą. Pozycje szczegółowe zakładki DOKUMENTY wyświetlają na liście rozwijanej dostęp do dokumentów ofert i dokumentów zamówienia. Po wywołaniu menu DOKUMENTY / NOWE ZAMÓWIENIA pojawi się okno…
Kategoria: zarządzanie zasobami ludzkimi
Wynajem pracowników
Po wywołaniu menu DOKUMENTY / ZAMÓWIENIA WG STATUSÓW w oknie pulpitu nawigacyjnego zostaną wyświetlone dwie sekcje: zamówienia wg statusu, zamówienia wg oddziału. Zamówienia wg statusu W sekcji ZAMÓWIENIA WG STATUSU udostępnione są następujące rejestry zamówień wg statusu: nowe ponowne zrealizowane anulowane wszystkie – tabela Po wybraniu odpowiedniego statusu zamówienia na pulpicie zostanie wyświetlony rejestr zamówień z…
enova Kadry
W części kadrowej systemu przechowywana jest pełna informacja o danych personalnych zatrudnianych pracowników i zleceniobiorców, o ich rodzinach, o zatrudnieniu (etat, umowy zlecenia, inne), o czasie pracy i nieobecnościach. Odnotowane zmiany w gromadzonych danych automatycznie tworzą historię zatrudnienia pracownika. Ze względu na aktualny charakter zatrudnienia informacja o zatrudnionych osobach wyświetlana jest na listach: Pracownicy Zleceniobiorcy…
Kursy i szkolenia
Program enova umożliwia przechowywanie danych o szkoleniach i kursach podnoszących kwalifikacje pracowników. Są tu przechowywane informacje o planowanych i zrealizowanych szkoleniach pracowników. Informacje mogą być dostępne wg wybranych tematów szkoleń, wg dat, terminów lub wg okresów szkoleń. Kursy i szkolenia Pozwala to na planowanie obsady stanowisk w trakcie nieobecności uczestników kursów. Standardowo gromadzonymi w programie…
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Współczesne przedsiębiorstwa odnoszące sukcesy znajdują się w stanie ciągłych przemian, funkcjonują w warunkach zmieniającego się otoczenia, silnej konkurencji, i ciągle rosnących wymagań zarówno ze strony klientów jak i nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Jednym z najważniejszych warunków skutecznego działania przedsiębiorstw staje się zaangażowany i produktywny personel tzn. taki, który łatwo adoptuje się do zmian, jest wysoko wykwalifikowany,…