Program Studio HR.net to zestaw narzędzi i procedur istotnych w zarządzaniu kontaktami z klientami. System przeznaczony jest do obsługi agencji pracy tymczasowej zajmującej się oddelegowywaniem pracowników do pracy najczęściej za granicą. Pozycje szczegółowe zakładki DOKUMENTY wyświetlają na liście rozwijanej dostęp do dokumentów ofert i dokumentów zamówienia. Po wywołaniu menu DOKUMENTY / NOWE ZAMÓWIENIA pojawi się okno…
Kategoria: zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi – Optymalizuj swoje procesy HR z naszym Software House
Zarządzanie zasobami ludzkimi w naszym Software House oferuje kompleksowe rozwiązania, które pomagają firmom w efektywnym zarządzaniu kadrami. Nasze usługi obejmują szeroki wachlarz działań, od rekrutacji i selekcji pracowników po zarządzanie talentami i optymalizację procesów HR. Dzięki naszym innowacyjnym narzędziom i doświadczeniu, możesz usprawnić wszystkie aspekty zarządzania personelem, co przekłada się na zwiększenie efektywności i satysfakcji w pracy.
Nasze rozwiązania w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi są dostosowane do specyficznych potrzeb Twojej organizacji, co pozwala na efektywne wdrożenie strategii HR. Oferujemy wsparcie w zakresie planowania kadrowego, szkoleń, oceny wydajności oraz zarządzania wynagrodzeniami i benefitami. Dzięki zastosowaniu nowoczesnych technologii, możliwe jest automatyzowanie rutynowych procesów, co pozwala zaoszczędzić czas i zminimalizować ryzyko błędów.
Decydując się na współpracę z naszym Software House w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, inwestujesz w efektywność swojego działu HR oraz w rozwój Twoich pracowników. Nasze rozwiązania są projektowane z myślą o zwiększeniu konkurencyjności Twojej firmy, wspieraniu strategii rozwoju oraz tworzeniu pozytywnego środowiska pracy. Dzięki naszej pomocy, możesz skoncentrować się na kluczowych aspektach prowadzenia biznesu, mając pewność, że zarządzanie personelem jest w dobrych rękach.
Zamówienia na pracę pracowników tymczasowych
Zamówienia na pracę pracowników tymczasowych to proces, w którym firma zgłasza zapotrzebowanie na pracowników do agencji pośrednictwa pracy. Agencja rekrutuje odpowiednich kandydatów, biorąc pod uwagę wymagania dotyczące umiejętności, doświadczenia oraz dostępności pracowników.
Wynajem pracowników
Wynajem pracowników polega na zatrudnieniu osób przez agencję pracy tymczasowej, która następnie udostępnia ich do pracy w firmach potrzebujących wsparcia w określonym okresie lub na konkretne projekty. Ten model jest korzystny dla firm, które mogą elastycznie zarządzać zasobami ludzkimi bez długoterminowych zobowiązań.
enova Kadry
W części kadrowej systemu przechowywana jest pełna informacja o danych personalnych zatrudnianych pracowników i zleceniobiorców, o ich rodzinach, o zatrudnieniu (etat, umowy zlecenia, inne), o czasie pracy i nieobecnościach. Odnotowane zmiany w gromadzonych danych automatycznie tworzą historię zatrudnienia pracownika. Ze względu na aktualny charakter zatrudnienia informacja o zatrudnionych osobach wyświetlana jest na listach: Pracownicy Zleceniobiorcy…
Kursy i szkolenia
Program enova365 umożliwia efektywne zarządzanie kursami i szkoleniami, które mają na celu podnoszenie kwalifikacji pracowników. Dzięki temu narzędziu firmy, w tym biura rachunkowe, mogą przechowywać i monitorować szczegółowe informacje o planowanych i zrealizowanych szkoleniach.
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Współczesne przedsiębiorstwa odnoszące sukcesy znajdują się w stanie ciągłych przemian, funkcjonują w warunkach zmieniającego się otoczenia, silnej konkurencji, i ciągle rosnących wymagań zarówno ze strony klientów jak i nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Jednym z najważniejszych warunków skutecznego działania przedsiębiorstw staje się zaangażowany i produktywny personel tzn. taki, który łatwo adoptuje się do zmian, jest wysoko wykwalifikowany,…